2022年新高級認證通用標準（2022年第106號）
四、貿(mào)易安全標準
第12項.人員安全
（40）對企業(yè)員工進行身份識別，要求所有員工攜帶企業(yè)發(fā)放的身份標識，對離職員工及時取消身份識別、經(jīng)營場所和信息系統(tǒng)訪問的授權(quán)。
該標準主要和企業(yè)的人事部門和it部門有關(guān)。人事部門的離職規(guī)定中應(yīng)該有回收工作證件的內(nèi)容，通關(guān)部門在管理標準內(nèi)有回收注銷操作員卡，報關(guān)卡的相關(guān)內(nèi)容。人事部門按規(guī)定回收離職員工的工作證件，并留下相關(guān)的記錄。
it部門要制定在收到人事部門的離職員工信息通知后，取消相關(guān)人員的一切公司系統(tǒng)權(quán)限的規(guī)定。在實際操作中要及時取消員工登錄公司系統(tǒng)的權(quán)限，取消門禁權(quán)限，并留下相關(guān)的記錄。
參考：舊標準
四、貿(mào)易安全標準
第三條，（十二）人員安全控制措施
第1項，25.人員安全
第4款，對離職停職員工及時收回工作證件、設(shè)備，并禁止其進入企業(yè)經(jīng)營場所及使用企業(yè)信息系統(tǒng)。
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